如果你不挑战你的肌肉你

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许多人发现很难用金钱来衡量自己和自己的工作。合同通常禁止与同事和员工比较薪资水平并且担心因无知而低估自己或因要求过多的加薪而失去 电报号码数据 资格。这就是为什么我们建议每个人事先获取足够的信息。一般来说任何对薪资谈判表现出毫无准备的人都是在伤害自己。说服对方尝试将自己置于主管或老板的立场上。他的想法集中在公司的福祉上。他必须对自己的决定和公司的福祉保持开放的态度。他通常对生活成本。







许上涨等争论不感兴趣。他需要确信为什么你对公司来说值得更多的钱。如果他给你更高的薪水而你却没有做好你的工作他就会以失败者的身份离开谈话。所以想出一个策略。问你自己您是否承担了额外的任务和责任你能拯救公司吗您是否通过工作参与了增加销售额如果您能够积极回答这些问题中的任何一个那么您已经奠定了坚实的基础。此外健康的自信和适当的自信绝对是有益的品质。肯定自己表现出自信胜出不。